Stipendi/Amazon aumenta dell’8% la retribuzione d’ingresso: 1.680€ lordi al mese

Con una nota diffusa stamani, Amazon fa sapere di aver deciso di aumentare dell’8% la retribuzione d’ingresso dei dipendenti della sua rete logistica.
Grazie all’incremento che scatterà il primo ottobre prossimo, duqnue, la retribuzione d’ingresso passerà da 1.550 euro lordi al mese a 1.680 euro (sempre lordi).
Si tratta, precisa ancora il colosso della distribuzione, dell’8% in più rispetto a quanto previsto dal Contratto Nazionale del Trasporto e della Logistica.

Negli ultimi dieci anni, l’azienda ha dato lavoro a oltre 12.500 dipendenti a tempo indeterminato, in Italia, offrendo loro anche quelli che definisce “numerosi benefit che includono sconti per i dipendenti su Amazon.it e un’assicurazione integrativa contro gli infortuni”.

Amazon rivede autonomamente e periodicamente gli stipendi.
Il sito dedicato https://www.aboutamazon.it/workplace/ ne offre una panoramica approfondita a partire dalla tipologia di ruoli offerti, all’ambiente di lavoro, passando per le opportunità di crescita professionale, dalla sicurezza alle attività a favore dei territori in cui opera.

Nei suoi oltre cinquanta siti logistici situati in tutto il Paese, Amazon offre opportunità di crescita professionale in diversi ruoli, dagli operatori di magazzino ai capi reparto, dagli ingegneri responsabili della manutenzione alle posizioni nelle risorse umane, nella sicurezza, nell’IT oltre ai team che gestiscono gli ordini dei clienti.
Amazon offre ai propri dipendenti ulteriori opportunità come l’innovativo programma Career Choice che copre fino al 95% del costo delle rette e dei libri di testo per chi desidera specializzarsi in un ambito specifico frequentando corsi professionali, per un importo fino a € 8.000 in quattro anni.

“Lavoriamo da sempre per essere l’azienda più orientata al cliente del mondo, ma non solo. Vogliamo anche essere il miglior datore di lavoro e il posto più sicuro in cui lavorare.” ha dichiarato Stefano Perego, VP Amazon EU Operations. “Siamo orgogliosi di annunciare che stiamo incrementando la retribuzione d’ingresso in tutta la nostra rete logistica.
Ci impegniamo per offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro, moderno e inclusivo, con salari competitivi, benefit e ottime opportunità di crescita professionale.