Recruiting Day il prossimo 5 ottobre per 70 nuovi posti in dieci aziende dello spilimberghese

L’assessore al Lavoro e formazione Alessia Rosolen, è intervenuta a Pordenone alla presentazione, del Recruiting Day – organizzato della Regione con l’Agenzia Adecco, partner istituzionali il Comune di Spilimbergo e il Consorzio industriale del Ponte Rosso – per l’area dello spilimberghese.
Dieci aziende che mettono a disposizione settanta posti di lavoro.
I profili ricercati dalle aziende sono molti e diversificati: vanno dall’area produttiva (operatori di macchina a controllo numerico, manutentori e elettricisti industriali) alla logistica, dall’area amministrativa a quella tecnica e commerciale.

“Imprese che – ha aggiunto l’assessore – faticano a trovare le figure di cui hanno bisogno e che guardano a iniziative come i Rectruiting, organizzati in sinergia tra il pubblico e il privato, come a importanti opportunità di collaborazione e di sviluppo. Una delle questioni con cui il mondo del lavoro si sta confrontando – ha sottolineato Rosolen – è senz’altro quella legata al calo demografico. Siamo la prima Regione in Italia ad avere approvato la “Legge sui talenti” per trattenere le giovani competenze sul territorio e per cercare di fare ritornare i giovani tra i 25 e 34 anni che, per diversi motivi, hanno scelto altri territori o l’estero. Stiamo lavorando per cercare di migliorare ulteriormente la norma in modo da essere attrattivi rispetto ad altri territori”.

Le aziende che parteciperanno al Recruiting Day previsto per il prossimo 5 ottobre alla Casa dello Studente di Spilimbergo sono:
Breda Tecnologie commerciali, Lamitex, Mq Italia e Robor di Spilimbergo, Olm Due e Tecnomek (Gruppo Bondioli&Pavesi) di Lestans di Sequals e Hpf Titanium application di Forgaria del Friuli.
Sono aziende che spaziano nei settori della produzione di pannelli e laminati per gli interni e della meccanica di precisione rivolta ai comparti dell’automotive, del medicale e dell’energia.

I candidati già da oggi possono trovare tutte le informazioni riguardanti il Recruiting Day nel sito internet della Regione Friuli Venezia Giulia.
Per partecipare ai colloqui con le imprese e alla selezione del prossimo 5 ottobre è necessario inviare il curriculum entro il 25 settembre 2023 attraverso il Qr Code o il link https://bit.ly/RAFVG2023_RD_Spilimbergo specificando per quali aziende e quali profili ci si candida.